Home / Bez kategorii / Zadośćuczynienie za wypadek przy pracy

Zadośćuczynienie za wypadek przy pracy

Gdy pracownik ulegnie wypadkowi w akcji posiada prawo ubiegać się o odszkodowanie.

Zobacz również: odszkodowanie z oc sprawcy

Daje w niniejszej kwestii do pracodawcy wniosek o łączne odszkodowanie (gdyby grał wtedy wypadek śmiertelny, wniosek składa rodzina pracownika). Formularz wniosku dostarcza urząd pracy.
Pracodawca po otrzymaniu wniosku o odszkodowanie jest obowiązek skompletować potrzebną do określenia uszczerbku na zdrowiu człowieka dokumentację (zaświadczenie lekarskie o możliwości zdrowia pracownika, protokół powypadkowy, gdy fakt był duży to odpis aktu zgonu).

Pracodawca, kiedy pracownik zakończył działanie również rehabilitacje, musi przekazać wniosek z podstawą do głowy ZUS, która stanowi określona ze powodu na studium zakwaterowania ubezpieczonego pracownika.

Pracownik starający się o zadośćuczynienie zostanie skontrolowany przez lekarza orzecznika ZUS. Doktor ustali stopień uszczerbku na zdrowiu gościa i ewentualnie tenże uszczerbek ma kontrakt z wypadkiem przy pracy.

Wysokość wynagrodzeń za wypadek przy pracy

* za każdy procent stałego bądź długotrwałego uszczerbku na zdrowiu człowieka- 589 zł

* za jakiś procent uszczerbku na zdrowiu, jeżeli z dawnego badania nastąpiło pogorszenie stanu zdrowia pracownika o tego najmniej 9 procent – 589 zł

* gdy została orzeczona całkowita niezdolność do lekturze i niezdolność do samodzielnej egzystencji poszkodowanego w przypadku pracownika – 10.304 zł

* jeżeli zatrudniony zmarł wskutek przypadku przy budowy, i do odszkodowania po zanim odpowiedni jest członek rodziny inny aniżeli kobiet lub dziecko – 26.495 zł

* gdy pracownik zmarł wskutek wypadku przy budowy, i do odszkodowania są zawodowi jego kobiet a samo czy więcej dzieci (bądź właśnie jego dzieci) – 52.990

About admin

Check Also

Kilka faktów na motyw chelatacji

Chelatacja zdobywa w Polsce coraz popularniejsze skupisko zwolenników. Forma ta zwykle grana istnieje w działaniu …